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　　引人注目的是，上赛季临危受命、带领球队成功保级的功勋教练邓卓翔，并未出现在这份新赛季的教练组名单中。

　　时间回溯至2025年4月，当时的武汉三镇开局不利，前五轮仅取一平四负，深陷降级区。危急时刻，37岁的邓卓翔接过代理主教练的教鞭。在剩余的赛季里，他率领球队征战了28场中超比赛，取得了6胜6平14负的战绩，胜率为23.1%。尽管数据并不亮眼，但在球队士气低迷、阵容不整的困境下，邓卓翔稳定了军心，最终完成了保级任务，将球队留在了中超舞台。

　　赛季结束后，武汉三镇俱乐部在完成股权改革并获得资金支持后，做出了人事调整。2026年1月2日，俱乐部官方宣布，邓卓翔即日起担任俱乐部体育总监，全面负责俱乐部竞技层面的长期规划、体系建设与管理工作。与此同时，俱乐部聘请了拥有亚冠淘汰赛执教经验的墨西哥教练本杰明·莫拉出任一线队主教练。

　　当时，这一安排被外界普遍解读为对邓卓翔的“升职”与“华丽转型”。从一线指挥者转变为统筹青训与一线队发展、负责长远战略的体育总监，看似是俱乐部对其能力的另一种肯定与重用。

　　然而，随着新赛季教练组名单的公布，邓卓翔的完全“缺席”引发了更多解读。新帅莫拉带来了自己熟悉的教练团队，包括曾在马来西亚共事的助教莱昂纳多，以及拥有欧足联职业级教练执照背景的罗德里戈等人，形成了一个以墨西哥籍教练为核心的全新班底。俱乐部显然希望借助外教团队的成熟战术体系与国际视野，帮助球队摆脱保级挣扎，冲击更好成绩。

　　这意味着，邓卓翔的职能被清晰地划分在了“管理层”而非“教练组”。作为体育总监，他的工作重心将转向幕后，专注于球员引进、青训体系构建以及俱乐部竞技层面的宏观规划，而临场指挥、战术制定等一线队日常训练比赛事务，则完全交由莫拉团队负责。

　　邓卓翔的“不在场”，可以看作是武汉三镇俱乐部在股改后的一次务实战略切割。上赛季的保级经历证明邓卓翔具备在危机中凝聚球队的能力，但这与俱乐部新赛季寻求稳定发展、重塑竞争力的中长期目标存在差异。

　　启用莫拉及其团队，是俱乐部追求战术专业化、体系化和国际化的明确信号。而将邓卓翔安置在体育总监职位上，既是对其过往功劳的妥善安置，也是希望利用其熟悉俱乐部、了解中国足球环境的优势，在人才选拔和梯队建设上发挥作用。这并非简单的“鸟尽弓藏”，更像是俱乐部在重建过程中，对不同专业角色进行的一次清晰界定。

　　对于邓卓翔个人而言，这既是挑战也是机遇。他需要从一名成功的“救火教练”，转型为一名合格的俱乐部管理者。他的工作成效，将不再以单场比赛的胜负来衡量，而是以未来几年武汉三镇青训人才的产出和一线队阵容的合理构建为考卷。

　　新赛季的武汉三镇，将在莫拉的带领下踏上征程。而邓卓翔的故事，则从球场边转向了办公室，他的任务是为这支球队的未来打下更坚实的基础。两者的成功，对于武汉三镇的重生都至关重要。返回搜狐，查看更多